英國精密工程公司雷尼紹（Renishaw）的共同創辦人暨執行長麥克默崔（David McMurtry）， 40多年前研發的量測工具奠定了雷尼紹的業務基礎，並寫下英國製造業的成功篇章。
1972年麥克默崔任職飛機引擎製造商勞斯萊斯（Rolls-Royce）時，為製造超音速協和式客機（Concorde）的引擎開發了一款小型量測工具，這項發明成為雷尼紹的業務起源。
麥克默崔開發的觸發式探頭（Touch trigger probe）為一款3D量測感測器，能進行快速又精確的檢測工作。他回憶道：「我只是拿起手邊有的東西，把它放到車床上開始切割，然後設計成想要的設備。」
如今雷尼紹的高科技工業量測工具廣見於全球各製造業的工廠，不論是生產汽車、噴射引擎葉片或是智慧型手機，都少不了雷尼紹的產品。
77歲的麥克默崔透露：「發明創造帶給我的樂趣勝過經營企業。管理公司得和無數的法令規範交手，都快把人逼瘋了。」
即便如此，他還是將公司經營得有聲有色。雷尼紹37億英鎊（約49億美元）的市值，在富時250指數（FTSE...
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高科技精英搶手 80萬年薪攬人才
By humbl418 晚上10:27
香港文匯報訊（記者 郭若溪 深圳報道）今年大會提供近千個高端崗位，華為等53家知名企業和10家境內外知名獵頭公司進場招聘，入場參觀洽談人數累積2,000餘人，約15%初步達成就業意向。對企業招聘需求分析顯示，企業用人需求出現新趨勢，除高管崗位「人才團隊」需求增加外，隨着人工智能、雲計算等新興領域不斷發展，對相關專業技術人才的需求爆發式增長，各類高級工程師、高端技術人才等。
酷派集團有限公司副總裁劉銘卓表示，公司對高科技人才的需求越來越大，近期需要招聘40人，包括人工智能、移動終端、雲計算等都有需求，研究生以上學歷的應屆畢業生年薪在30萬元（人民幣，下同）到50萬元，成熟的研發人員後年薪可達到80萬元以上。「這些專業人才今年在整個人力資源市場上也是大熱。因為這些領域對知識迭代水平、學習能力和跨界水平能力要求很高，所以合適的人才各個企業都是搶着要。」
中介：深需加強人才培養
為吸引到更多高端人才，參會企業除了提供高薪等硬條件外，也更注重人文關懷，增加不少柔性引才措施，如享受公司發...
中國需求預熱 車市旺季啟動
By humbl418 晚上10:26
中國汽車市場已連續二個月批發成長優於銷售量，終端需求回暖，第4季將進入車市旺季，可留意中國汽車內需概念族群，永豐金證券看好和大（1536）後續表現。
觀察中國車市連續三個月庫存落於安全水位，但旺季需求不強。據中國汽車工業協會統計分析，10月中國汽車產銷均比上月微幅下滑，受到10月汽車表現不如預期影響，前十月年增率由4.5%降至4.13%，10月乘用車銷量月比和年比均呈小幅增長，增幅明顯低於9月，車市呈現旺季不旺。
目前進入汽車傳統旺季，各主機廠及經銷商促銷活動增多、購置稅優惠政策將到期、選擇購車長假出遊的群眾增多，帶動市場需求提升。
第3季因人民幣兌美元走強、汽車大宗原料普遍上揚不利獲利表現，國內相關車商第3季財報獲利受到影響，包括貿聯-KY、胡連、朋程（銅價上揚影響），英利-KY、和大、江興鍛、豐祥-KY（鋼價上揚影響），江申、宇隆（收美元付人民幣）。
永豐金投顧分析，和大客戶Tesla因Model3產能瓶頸無法突破，出貨恐不如預期，美國輕卡因颶風更換需求己結束，壓縮明年獲利成長空間，投資建議維持買進。
英利-KY（2239）受中國鋼價大漲影響，第3季EPS...
內企高管需求大 獵頭搭路引港才
By humbl418 晚上10:10
香港文匯報訊（記者 郭若溪 深圳報道）第十九屆高交會人才與智力交流會近日在深圳舉行，系列高端人才招聘會提供逾千個年薪30萬元及以上+N（期權）高端崗位。現場不少獵頭公司掛出針對國際高端人才的高薪崗位，最高年薪達500萬元（人民幣，下同）。首次參會兩家香港獵頭公司均表示，內地企業對「人才團隊」、有海外經驗的高端人才需求增加，希望通過他們尋找可以外派到「一帶一路」沿線國家工作的高端人才。目前公司跨境招聘業務量增加明顯，香港獵頭海外人力資源優勢明顯，可幫助內地企業借香港「走出去，引進來」。
此次招聘會上，知名企業招聘高管崗位層出不窮，包括集團總裁、運營總監、產品總監、人力行政總監等多個職位，招聘需求的新趨勢更指向整體引進「人才團隊」。深圳獵頭公司千里馬此次提供70個崗位，其中最高年薪為500萬元，豐厚的薪資條件吸引了眾多求職者。據千里馬副總經理徐文透露，該職位是一家深圳本土的智能家居企業招攬總裁，全面負責公司的經營管理和總體發展戰略，管理3,000多人的企業團隊，年齡45歲以下。「500萬元只是底薪，正常收入將達1,000萬元，還有期權鼓勵。目前已有一位意向人選，是海外的華人總裁，希望他能帶整個團隊一起。」
巧用資源優勢...
